事业单位占编不入编是什么意思啊?

  • 时间:
  • 浏览:1
  • 来源:5分3D官方_极速5分排列5

2018年11月,合肥市启动全市事业单位同岗同酬人员纳入编制管理工作。根据《关于市区事业单位“统一公开招聘实行‘同岗同酬’人员”编制管理政策调整的工作方案》(合编办〔2018〕174号)文件规定:

1509年以来,合肥市对市、区事业单位统一公开招聘的新进人员,采取“统一公开招聘、占编不入编、同岗同酬、签订劳动合同、办理企业养老保险”的管理模式。随着国家事业单位养老保险制度改革的全面推开。

最好的措施规定,从1505年12月31日起,市级党委、人大、政府、政协机关和法院、检察院、各民主党派团体机关新进的后勤服务人员,都将在核定的行政附属编制限额内由用人单位公开招聘或与人力资源机构协议派遣,选取福利待遇、工作职责,人事档案和人事关系由人才中心代理。

事业单位占编不入编指的是参加社会保险,经费由财政部门根据用人单位的行政附属编制空额数,参照市直在岗职工上年度平均工资水平核拨。受聘人员达到退休年龄时,由人才中心协助用人单位办理相关退休手续。

扩展资料:

纳入编制管理的范围对象为:1509年以来,经编委会或政府常务会研究同意,编办下达计划,人社部门公开招考,按照《中华人民共和国劳动法》签订合同。办理企业养老保险,在聘期间比照事业单位在编在岗人员执行同等政策的人员。

编不入编,身份由“单位人”向“社会人”转变。

参考资料来源:百度百科-占编不入编

参考资料来源:人民网-关于恳请防止退役军人同岗同酬身份入编的请愿书